APRENDIZAJE COLABORATIVO: DOS CABEZAS PIENSAN MÁS QUE UNA
El aprendizaje colaborativo es una técnica que promueve un aprendizaje basado en la interacción de las personas en diferentes grupos de trabajo. Usuarios con distintos niveles de conocimiento, interactúan para mejorar el entendimiento de un área o para la resolución de una problemática concreta. Cada miembro del grupo no sólo es responsable de su aprendizaje, […]
Continuar7 tips del buen vendedor
El vendedor en las empresas tiene una función de primerísimo orden, ya que se responsabiliza directamente de las relaciones con los clientes y de la consecución de los objetivos de venta que son la fuente principal de ingresos de las empresas u organizaciones. Para Valuexperience, uno de los objetivos principales de sus intervenciones, es vincular a los […]
ContinuarDe la Intranet a la Red Social Corporativa
El reto que tienen las empresas actualmente es desarrollar espacios virtuales que generen contenido atractivo, interacción entre los participantes y un entorno de trabajo colaborativo, en definitiva funcionalidades que ofrece una Red Social Corporativa. Las intranets corporativas unidireccionales, donde solo la empresa publica contenidos u ofrece comunicados han dejado de ser atractivas para los usuarios […]
ContinuarClima laboral: ¿Influyes o lo sufres?
Todos sabemos que el ambiente de trabajo y el clima laboral está forzosamente ligado a la productividad y eficiencia de sus trabajadores. Ante un ambiente relajado, interesante y agradable, los empleados trabajarán en toda su potencia. Por el contrario, en situaciones de estrés y acoso, los trabajadores sentirán tal presión que no serán capaces de […]
ContinuarDía de Internet, ¿te sumas?
Ayer, 17 de Mayo se celebró el Día de Internet, también conocido como el Día Mundial de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información. Esta fiesta surge como una iniciativa de la Internet Society y la Asociación de Usuarios de Internet durante la “Cumbre de la Sociedad de la Información”, que se celebró en […]
Continuar¿Por qué implantar una Red Social Corporativa?
La tecnología avanza y constantemente aparecen nuevas herramientas virtuales que facilitan la gestión de personas y sus talentos, difusión de noticias e información, colaboración, etc. Actualmente, son muchas las empresas que están empezando a utilizar una Red Social Corporativa como una herramienta habitual en su día a día. Este tipo de Plataformas Virtuales pueden ser utilizadas […]
ContinuarDesarrollo De Equipos De Alto Rendimiento a través del uso de Herramientas De Colaboración
Para la gestión efectiva y eficiente de los Equipos de trabajo de Alto Rendimiento es necesaria y clave la implicación del equipo directivo, así como también la puesta en práctica de un estilo de técnicas y estrategias de Management basadas y pensadas a través de las tecnologías sociales, que permitan que la organización y sus […]
ContinuarNuevas tendencias tecnológicas en las empresas
El desarrollo de nuevas tecnologías, el crecimiento de la portabilidad y el acceso a Internet en muchos dispositivos, está generando un cambio de paradigma en las empresas. Mediante la siguiente infografía te mostramos cuáles son los dispositivos más utilizados en el puesto de trabajo, qué ventajas y desventajas tiene este nuevo cambio de paradigma tecnológico […]
Continuar5 razones para implantar Gamificación en tu empresa
Se denomina Gamificación a la aplicación de técnicas y dinámicas de juego en contextos no lúdicos, como puede ser la empresa. El objetivo es implementar experiencias lúdicas para obtener usos y utilidades que puedan recibir y aportar valor sostenible. La Gamificación en la empresa, básicamente, se aplica en tres áreas estratégicas: Marketing externo. El objetivo […]
ContinuarLa Colaboración aumenta el valor de negocio
La falta de información, de retroalimentación entre compañeros de trabajo o departamentos y la falta de trabajo conjunto son unos de los problemas más frecuentes que tienen que gestionar las organizaciones de hoy en día. Cada vez son más las empresas que están considerando soluciones de colaboración como medio para el aumento del compromiso de […]
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