Cómo convertir la estrategia empresarial en resultados
CÓMO CONVERTIR LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN RESULTADOS ¿Cómo pueden los líderes traducir la complejidad de la estrategia en algo simple y lo suficientemente flexible para ejecutarla con éxito? Dicen los expertos que, para conseguir los resultados deseados, en vez de tratar de reducir a una única meta la estrategia empresarial, es mejor desarrollar un conjunto […]
ContinuarComunidad y Redes Sociales: diferentes y necesarias al mismo tiempo
“Si quieres saber la diferencia entre una Red Social y una Comunidad, pide a tus amigos de Facebook que te ayuden a pintar tu casa”. Con este ejemplo tan sencillo y explicativo, Henry Mintzberg abre su artículo para Harvard Bussiness Review. Las Redes Sociales nos conectan unos a otros, nos facilitan la comunicación, pero no […]
ContinuarLa neurociencia para mejorar tu liderazgo
[vc_row 0=””][vc_column][vc_column_text 0=””] LOS PEQUEÑOS CAMBIOS EN TU LIDERAZGO TE PERMITIRÁN DINAMIZAR MEJOR A TU EQUIPO Los recientes estudios científicos basados en neurociencia vienen explicados para el uso en organizaciones en el exitoso libro de How to Have a Good Day: Harness the Power of Behavioral Science to Transform Your Working de Caroline Webb.La autora, que lleva el […]
ContinuarUniversidades Corporativas: La necesidad de priorizar la formación en el puesto de trabajo
Universidades Corporativas: La necesidad de priorizar la formación en el puesto de trabajo ¿Es el trabajo establecido la única tarea que tienen los empleados de una organización para hacer en su horario laboral? Dedicar tiempo para la formación y el aprendizaje de los trabajadores tiene que convertirse en una prioridad para las organizaciones, y esto […]
ContinuarConstruyendo una experiencia corporativa
Construyendo una experiencia corporativa ¿Porque son tan importantes las universidades corporativas? Es una forma de poner en contacto el talento con las necesidades de una organización. Cuando no tenemos la presencia de una universidad corporativa, nos encontramos con obstáculos como el uso de estrategias de aprendizaje y desarrollo centralizadas, que acaban siendo contraproducentes y poco […]
ContinuarLas universidades corporativas deben reflejar los ideales de la compañía
Las universidades corporativas deben reflejar los ideales de la compañía La mayoría de los ejecutivos y directivos que se acercan a investigar las Universidades Corporativas, que están en alza en estos últimos años, tienden a fijarse en las métricas tradicionales, como el número de clases o de participantes y el coste, aún pudiendo sentir curiosidad […]
ContinuarCómo conseguir buenos equipos virtuales
CÓMO CONSEGUIR BUENOS EQUIPOS VIRTUALES El atractivo de los equipos virtuales: “interactuar con el mundo” ¿Alguna vez pensaste en la 4ª Revolución Industrial? ¿Alguna vez pensaste en el internet industrial de las cosas (IIOT)? El equipo virtual es tu MATRIX. “La actualización propia para convertirse en todo lo que uno es capaz de convertirse” (Abraham […]
ContinuarLa colaboración digitalizada en la Cuarta Revolución: una inteligencia colectiva
La colaboración digitalizada en la Cuarta Revolución: una inteligencia colectiva Entre los retos y desafíos que las organizaciones y sus comunidades tienen que afrontar en esta 4ª Revolución, encontramos que la colaboración transcenderá la mera cooperación para aprovechar la inteligencia colectiva. Para las comunidades, las nuevas herramientas sociales, son un recurso extraordinario para responder a […]
ContinuarInnovación digital: más que experimentación
INNOVACIÓN DIGITAL: MÁS QUE EXPERIMENTACIÓN En la actualidad, la innovación digital de las tecnologías de las organizaciones se está convirtiendo en una prioridad, en consecuencia, la mayoría de las organizaciones y empresas están atravesando este proceso de innovación. El alcance de la experimentación para esta mejora, sin embargo, no rinde siempre con resultados para […]
ContinuarEstrategia de resultados
Estrategia de resultados En la actualidad todas las empresas quieren y deben tener presencia en internet, pero ¿son lo suficiente flexibles para desarrollar y ejecutar estrategias concisas para obtener resultados? ¿De qué manera pueden lograr sus objetivos estratégicos? Una estrategia es, en sí misma, una elección. Para obtener éxito la estrategia empresarial debe basarse en […]
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