Utilízalo o deshazte de ello
Una vez visto los anteriores posts sobre: ser consciente de la energía (Post 1) , comprender los hábitos (Post 2) y las necesidades emocionales (Post 3), ha llegado el momento de empezar a poner en práctica la combinación de estos. El tema de hoy es: “utilízalo o deshazte de ello”. Empezaremos hablando sobre nuestra energía […]
ContinuarQué más cosas no deberíamos hacer desde ordenadores públicos
Además de tener precaución con el uso del correo electrónico y el acceso a los perfiles de redes sociales, ¿qué otras cosas pueden poner en riesgo nuestra seguridad y privacidad si hacemos uso de dispositivos públicos? a) No realizar ninguna acción en la que intervenga datos bancarios como sería comprar en una tienda online o acceder […]
ContinuarBusca dentro de ti
Busca dentro de ti nace de la combinación de la neurociencia y del Mindfulness. Este curso, aplicado en el ámbito de las organizaciones, permite que las personas desarrollen habilidades de inteligencia emocional para prosperar en la compleja y apresurada sociedad permitiendo potenciar los recursos internos a través del autoconocimiento alcanzando, de ese modo, la máxima […]
ContinuarCómo contar una historia que comprometa, y no aburra, a tu audiencia
Eres un narrador de cuentos, ya sea que lo pienses o no de esa manera. ¿Pero eres uno bueno? Más tarde, hoy o mañana, contarás una historia a los miembros del equipo, a los clientes o a tu supervisor. Aquí te presentamos 7 reglas cruciales para garantizar que las historias que cuentes en un entorno […]
ContinuarEntender y saber afrontar nuestras necesidades emocionales
Una vez hemos analizado y comprendido nuestros hábitos, puedes ver más en el post 2: Analizar y comprender los hábitos, daremos paso a un nuevo tema, las emociones. Recuerda que estos posts son parte del curso: Gestiona tu energía y no tu tiempo. Las emociones son un componente que muchas veces queda relegado a un […]
ContinuarCómo darle a tu equipo la cantidad correcta de autonomía
Los líderes a menudo dicen que quieren capacitar a equipos autónomos y liberar a la primera línea de innovar, pero también temen el caos que se puede originar si lo hacen. ¿Qué pasa si la gente se apaga en demasiadas direcciones? ¿Qué hay de los recursos? ¿Quién obtiene qué, y cómo se mitigan todos los […]
Continuar¿Cómo los líderes pueden ayudar a los trabajadores a enfrentar la distracción digital?
Para volver a centrarse en un mundo digital que siempre nos distrae, los líderes no solo deben brindar a los empleados herramientas y capacitación, sino también modelar los comportamientos correctos. La trampa de distracción digital ocurre en empresas de todas las industrias y afecta a trabajadores de todos los grupos de edad. Está afectando el […]
ContinuarReinvención en las estrategias de talento
Cómo reinventar la estrategia del talento que dé apoyo a la digitalización El 87% de los líderes empresariales de alto nivel afirman que la digitalización es una prioridad, y buscan líderes de recursos humanos (RRHH) que desarrollen la experiencia digital que se necesita para impulsar las ambiciones empresariales. Pero como jefes de RRHH, que intentan […]
ContinuarQué puedo y no hacer en un ordenador público
No siempre tenemos disponible nuestro ordenador personal junto a nosotros para realizar una tarea determinada, incluso, si no tenemos nuestro smartphone con nosotros, solo tenemos la opción de usar un pc público. Al no saber que tipo de seguridad tienen, o si esconde malware como puede ser un keylogger, te dejamos unos tips para no […]
Continuar3 preguntas para medir la inteligencia emocional
La importancia de contratar empleados capacitados en inteligencia emocional puede ser difícil de sobreestimar. La investigación sugiere que a medida que la inteligencia artificial y el aprendizaje automático toman las tareas que tradicionalmente realizan las personas, la inteligencia emocional (IE) desempeñará un papel importante en aquellos trabajos con poder de permanencia, reforzando además las habilidades […]
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