Contexto del Sector Financiero en España
[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”11838″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El sector financiero español sufrió cambios drásticos tras la crisis financiera del 2008. Tras ello, se originó un entorno económico inestable con tipo de interés cercanos a cero y grandes incertidumbres macroeconómicas. Estos hechos influyeron en la dinámica del sector, su estructura, regulación y en la configuración de un nuevo contexto económico y […]
ContinuarEvaluación de Desempeño
[vc_row 0=””][vc_column][vc_column_text 0=””]No es necesario realizar una elección y decantarse por llevar a cabo revisiones anuales o bien seguimientos y procesos de coaching más frecuentes. Es posible complementar estas dos modalidades y hacer uso tanto de una como de otra: tener reuniones significativas con los empleados a nivel semanal o quincenal, así como conversaciones más […]
Continuar30 formas de incentivar tu creatividad en las vacaciones
Saca el máximo partido de tus vacaciones con estas 30 recomendaciones para incentivar tu creatividad. Aprovecha tus vacaciones para poner a trabajar tu creatividad.
ContinuarFomenta la diversidad corporativa
[vc_row 0=””][vc_column][vc_column_text 0=””] La diversidad corporativa no es algo que se da por sí sola en las organizaciones, se construye, se fomenta, se necesita de innovación para construir la diversidad. Maxine Williams, directora global de diversidad en Facebook, explica cómo en Ginebra sufrió un incidente racista al intentar alquilar un apartamento: A la mañana siguiente de trasladarse […]
ContinuarLiderazgo 4.0: Cómo ser un gran líder en la era digital
[vc_row 0=””][vc_column][vc_column_text 0=””] En muchas ocasiones hablamos de grandes y carismáticos líderes a quienes queremos emular. Pero ¿a qué nos referimos con el concepto de líder? Los líderes eficaces son individuos que nos ayudan a superar las limitaciones de nuestro propio egoísmo, nuestras debilidades y nuestros miedos. Son quienes nos impulsan a hacer un trabajo más […]
ContinuarTransformación Digital: Liderazgo 4.0, Madurez Digital y Talento
Conoce la relacion entre la Madurez Digital de las organizaciones y el Liderazgo 4.0 Muchas empresas están respondiendo a un entorno de mercado cada vez más digital, añadiendo, en sus estructuras organizativas, nuevos puestos con un enfoque digital o adaptando puestos y funciones tradicionales para tener una orientación digital. La lista de puestos “digitales” es […]
ContinuarEl Liderazgo Digital: La autotransformación para el éxito a largo plazo
Prácticamente, toda empresa sabe la importancia que tiene el Liderazgo Digital para mantenerse a la vanguardia y seguir siendo competitivos en esta nueva era. Sin embargo, muchos no contemplan que, para ser verdaderamente exitosos, es necesario que los líderes sean los primeros en someterse a una Transformación Digital personal, y, así, después poder guiar a sus […]
ContinuarLo que realmente influye en la motivación de los empleados
(Harvard Buisnes Review Innovative Teams (20-Minute Manager). La motivación de los empleados es un indicador clave para el exito. La efectividad y eficiencia de la gente es el resultado directo de por qué trabajan. La cultura de la empresa juega un papel importante. La cultura es el conjunto de procesos en una organización que afecta la […]
ContinuarConstruyendo la Empresa Inteligente
Para lograr construir una Empresa Inteligente, es necesaria la capacidad de combinar conocimientos tecnológicos con la comprensión sofisticada del juicio humano, el razonamiento y la elección. Básicamente, se basa en saber combinar la inteligencia humana con la inteligencia artificial y los conocimientos tecnológicos, con el fin de tomar decisiones más inteligentes ante tantas situaciones de incertidumbre […]
ContinuarFomenta la Innovación Emergente
La Innovación Emergente se consigue cuando los emprendedores dentro de una organización cultivan y fomentan nuevas ideas para atender las necesidades de los clientes y mejorar las condiciones del mercado, dinámicamente cambiantes. En cuanto a los procesos de innovación, muchas herramientas aún no logran satisfacer las expectativas, porque separan el proceso de innovación de las redes […]
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