Qué más cosas no deberíamos hacer desde ordenadores públicos
Además de tener precaución con el uso del correo electrónico y el acceso a los perfiles de redes sociales, ¿qué otras cosas pueden poner en riesgo nuestra seguridad y privacidad si hacemos uso de dispositivos públicos? a) No realizar ninguna acción en la que intervenga datos bancarios como sería comprar en una tienda online o acceder […]
ContinuarLíder digital: cómo elegir al candidato para tu empresa
La interrupción digital está en la agenda en muchas salas de juntas hoy, pero ¿quién debería liderar la carga? Muchas empresas están asignando la tarea a los directores digitales (CDO). Sin embargo, encontrar el candidato adecuado no es fácil y los períodos tienden a ser cortos. El éxito en el rol de CDO está muy […]
ContinuarPlataformas digitales convertidas en espadas de doble filo
Para construir plataformas exitosas que resistan la prueba del tiempo, las empresas deben aprovechar el poder sin abusar de él. En las ultimes tres décadas, la tecnóloga digital y la innovación han transformado nuestro mundo. La nueva revolución industrial se organiza alrededor de plataformas digitales. Las empresas más valiosas como Google, Amazon, Microsoft, Apple… han […]
ContinuarDa rienda suelta a la innovación a través de plataformas de colaboración
Las plataformas de colaboración digital dan oportunidades de innovación a los equipos diversos y distribuidos, permitiendo una buena comunicación. En los negocios, los problemas difíciles hacen que las empresas necesiten experiencias diversas para innovar y resolver problemas. Las empresas guiadas por la innovación pueden aprovechar la experiencia diversa, pero sus equipos a menudo se enfrentan al […]
ContinuarInnovaciones de los líderes digitales
Los líderes deben combinar habilidades tradicionales y nuevas para guiar de manera efectiva a sus organizaciones hacia el futuro. Al describir la nueva realidad digital para las organizaciones, las personas tienden a caer en dos campos: creer que el futuro se parecerá más al pasado que a lo contrario o pensar que será más novedoso. […]
ContinuarCambio de habilidades: la automatización y el futuro de la fuerza laboral. 3ª Entrega.
La tercera entrega sobre el futuro del trabajo trata sobre los reajustes en estructuras y en la cultura o mentalidad de las organizaciones y empresas para aprovechar al máximo las nuevas tecnologías, que requerirá rediseñar los procesos comerciales y un nuevo enfoque sobre el talento que tienen y el talento que necesitan. 3. ¿Cómo se […]
ContinuarCambio en las habilidades: la automatización y el futuro de la fuerza laboral
La demanda de las habilidades tecnológicas, sociales y emocionales, así como de capacidades cognitivas superiores, se elevará alrededor de 2030. ¿Cómo se adaptarán las organizaciones y los trabajadores? Desde la revolución industrial, por lo menos, la introducción de nuevas tecnologías en los puestos de trabajo se ha visto acompañada de cambios en las habilidades demandadas […]
ContinuarCambio en las habilidades: la automatización y el futuro de la fuerza laboral. 2ª Entrega.
En esta segunda entrega, examinamos con más detalle las competencias necesarias en el futuro en 5 sectores concretos y analizamos las similitudes y diferencias en los patrones de cambio entre ellos. 2. El cambio en las habilidades en cinco sectores Los 5 sectores analizados son el sector financiero y de seguros, el energético y minero, […]
ContinuarLíder 4.0: El desafío de adquirir Soft Skills
Líder 4.0: El desafío de adquirir Soft Skills Cada vez queda más claro que la inteligencia artificial y las máquinas reemplazarán a los humanos en todas aquellas tareas que sean cognitivas y manuales. Las únicas habilidades que parece que permanecerán insustituibles serán las llamadas Soft Skills. Ello se debe a que, por ahora, las máquinas […]
ContinuarTransformación Digital y Liderazgo 4.0
Transformación Digital y Liderazgo 4.0 Se prevé que en el año 2025, la cuarta revolución industrial que está transformando tan firmemente el mundo laboral gracias a la incorporación de la tecnología inteligente hará que las máquinas realicen más de la mitad de las tareas. Hoy el peso de la automatización en el trabajo es menor, […]
Continuar