Valuexperience

¿Cómo ayudan las redes sociales a los trabajadores con autismo?

Las redes sociales se convertirán en un gran aliado para la integración laboral de personas con autismo. Varias grandes compañías tecnológicas están tratando de integrar y aprovechar las habilidades únicas de los individuos con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Entre estas empresa podemos encontrar a Microsoft o a SAP, que espera que los empleados con […]

Continuar

Microlearning: qué es y qué beneficios aporta

Cada vez más empresas están incorporando estrategias de microlearning en sus procesos formativos. Esta nueva forma de aprendizaje se basa en contenidos breves, concisos y directos que se ajustan a las necesidades específicas del usuario y no le quitan mucho tiempo. Para esto, se deja atrás el texto y se utilizan formatos mucho más fáciles […]

Continuar

Por qué la Innovación requiere un salto en lo desconocido, por Uri Alon

Tendemos a ver la innovación como un camino directo al resultado; por eso, atascarse crea frustración.  Pero, ¿y si un atasco representa una oportunidad para innovar y llegar a un nuevo resultado? En el vídeo que compartimos a continuación, Por qué la ciencia realmente innovadora requiere un salto en lo desconocido, Uri Alon pone como […]

Continuar

Recursos Humanos: La sorprendente crisis laboral de 2030, por Rainer Strack

¿Qué pasará cuando la generación del baby boom se jubile? El experto en recursos humanos Rainer Strack explica el reto que eso planteará, pero también sus posibles soluciones en el vídeo que compartimos a continuación: “La sorprendente crisis laboral de 2030… y cómo empezar a resolverla ya”. En los años 60, en los países occidentales, […]

Continuar

Redes Sociales y Recursos Humanos: las diferentes fases del ciclo de un empleado

A día de hoy, las redes sociales juegan un papel muy importante en nuestras vidas. Pero no solo son útiles en lo personal, sino que también pueden serlo a nivel profesional. Es por eso que más del 70% de empresas españolas se están embarcando en procesos de transformación digital. En el  ámbito de los recursos […]

Continuar

¿Cómo tener éxito en los programas de desarrollo de liderazgo?

Contar con líderes eficientes es un reto en las organizaciones, y los programas de liderazgo uno de los factores clave para cumplir con este reto. Cuando, para un informe de McKinsey y The conference Board, se pidió a unos 500 ejecutivos que clasificasen sus tres principales prioridades con respecto al capital humano, casi dos tercios […]

Continuar

¿Cómo gestionar la creatividad colectiva? por Linda Hill

¿Cuál es el secreto de Pixar o Google para innovar? La profesora de Harvard Linda Hill lo explica en el vídeo “¿Cómo gestionar la creatividad colectiva?”,  que compartimos a continuación. Cuando pensamos en innovación, solemos pensar en un gran genio, una persona que con sus habilidades extraordinarias y por sus propios medios consigue innovar. Sin […]

Continuar

6 Técnicas para iniciativas Online: Cómo obtener mejores resultados.

Hoy en día, las empresas generan una gran cantidad de información, que transita a través de emails y generalmente se estancan en las bandejas de entrada. Por este motivo, la dinamización de las actividades on line, ya sea en una Red Social Corporativa o en una plataforma de formación, es un desafío cada vez mayor. […]

Continuar

Recursos Humanos y su pérdida de influencia: el reto tecnológico

Hace algunos meses, pude participar de una conferencia de la Universidad de Wharton en la que se analizaba el cambio del rol de las direcciones de Recursos Humanos en los últimos años. El tema me pareció interesante y me gustaría compartir algunas de las apreciaciones que se trataron en la conferencia Hace algunas décadas, Recursos […]

Continuar