La importancia de registrar las expectativas individuales
¿Hace tiempo que quieres saber cómo la toma de decisiones grupales puede conducir a mejores resultados? En este post te enseñamos un nuevo enfoque. Este es el caso de la compañía de electricidad general (GE), la cual es líder a escala global. Esta opera en sectores...
Mentalidades de liderazgo para la nueva economía
¿Podrías establecer una nueva forma de trabajar para tu equipo tanto en lo que se refiere trabajar juntos como con otros, tanto dentro como fuera de tu organización?
Distracciones en la oficina… ¿cómo las solvento?
La era digital ha venido para quedarse. Se manifiesta a través de una verdadera revolución tecnológica, desde la aparición de internet a herramientas TIC y medios de comunicación. La era digital está transformando de manera clara y profunda los hábitos, el lenguaje,...
¿La retroalimentación con la IA requiere un toque humano?
Las empresas deben elegir quien tiene la última palabra sobre el desempeño de los empleados: los humanos o las máquinas. Las herramientas digitales y tecnologías ahora están transformando cómo funciona la gestión del rendimiento. La retroalimentación personalizada y...
¿Sabías que la IA te puede ayudar a conocer qué sienten tus empleados?
Este podría ser un cambio enorme para ti. Por un lado, las emociones son difíciles de leer. Por otro lado, a menudo hay una desconexión entre lo que las personas dicen que sienten y lo que realmente sienten. Muchas empresas utilizan grupos focales y encuestas...
El hábito de dormir bien
¿Sabías que estamos programados genéticamente para estar despiertos durante el día y dormir por la noche? Estamos física, mental, emocional y espiritualmente mejor cuando nos alineamos a este ritmo. El récord de insomnio continuo de los seres humanos es...
El tiempo y tu esfuerzo
¿Alguna vez te has preguntado cómo tu compañero de trabajo encuentra tiempo para reunirse con 10 clientes a la semana y realizar su cuota semana en el primer trimestre?
Para poder gestionar tu tiempo debes conocerte
En la actualidad los seres humanos han seguido evolucionando, pero a pesar de todos estos avances externos, hemos dedicado muy poca atención a comprender mejor nuestro mundo interior. Hemos acumulado un vasto conocimiento pero lamentablemente poco...
Co-creando la experiencia del trabajo
Algunas empresas están adoptando su cultura a través de prácticas ágiles de talento para que los empleados puedan experimentar en su lugar de trabajo, como si se trataran de clientes para renovar sus modelos de negocios. Muchas compañías apuestan en la...
Transforma tu organización con un modelo de RRHH ágil
Actualmente la forma en que las organizaciones contratan, desarrollan y gestionan a su personal se está transformando. Las encuestas muestran que casi el 80% de los ejecutivos califican la gestión ágil de la dirección, o management, como una alta prioridad de la...
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