Mobile Learning
El Mobile Learning, o el aprendizaje móvil, puede definirse como una modalidad educativa que facilita la construcción del conocimiento, la resolución de problemas de aprendizaje y el desarrollo de destrezas o habilidades diversas de forma autónoma y ubicua gracias a la mediación de dispositivos móviles portátiles. Esta modalidad, relativamente nueva, permite a alumnos y formadores […]
ContinuarLa Inteligencia Artificial & Machine Learning de la mano con el Big Data
Big Data es poderoso por sí solo. Lo mismo ocurre con la Inteligencia Artificial. ¿Qué sucede cuando se fusionan? La Inteligencia Artificial evoluciona rápidamente hacia una nueva fase, que promete un mayor impacto en los negocios y en la disrupción de la industria, a lo largo de la próxima década. A medida que el Big Data […]
ContinuarConstruyendo colaboración real en tu organización
Como no puede ser de otra forma, la colaboración es una de las claves para alcanzar el éxito organizacional. Y, para construir una colaboración significativa en tu empresa, es necesario prestar especial atención a los 3 pilares básicos de toda organización: Cultura: Constrúyela. Para dar forma a la cultura e integrar la colaboración, es fundamental […]
ContinuarApuesta por el Crowdsourcing Corporativo y pon en valor las ideas de tus empleados
El crowdsourcing interno busca canalizar las ideas y las experiencias de los propios empleados de la organización. Este tipo de iniciativa de colaboración, permite a los trabajadores interactuar con otros compañeros situados en otros lugares y, además, hacerlo de forma dinámica, así como proponer nuevas ideas y sugerir nuevas direcciones. ¿Cuales son los obstáculos que impiden […]
ContinuarPrácticas de Gestión Directiva y cómo tener éxito
Los estilos y prácticas de gestión varían drásticamente entre industrias, empresas e incluso unidades de negocio. Las prácticas de gestión jerárquicas tradicionales, de Silicon Valley o de Wall Street, se han convertido en marcadores de tendencias y son, a menudo, lo que distinguen la cultura de una corporación, de la de otra. El censo, realizado […]
ContinuarGeneración Z: Lo que deben saber los empleadores
Es cierto que existen algunos desacuerdos y debates abiertos en relación a la definición de Generación Z. Sin embargo, la gran mayoría de demógrafos incluyen en esta generación a las personas nacidas entre 1995 e inicios del 2000. Dicho esto, lo básico aquí es no confundir este grupo de personas con la Generación anterior, los […]
Continuar7 Tips para redactar contenidos eLearning atractivos
¿Está tu equipo de eLearning capacitado para entender el tema en su totalidad? Y, por otro lado, ¿Están tus aprendices en línea capacitados para asimilar los hechos y conceptos clave? Los creadores de contenidos eLearning deben conocer todos los aspectos y detalles del tema antes de impartir cualquier conocimiento a los demás. Y, por su […]
Continuar6 Ventajas del Aprendizaje Móvil en las Organizaciones
Con la información del mundo a disposición de un teléfono móvil o una tableta, el eLearning y los materiales de aprendizaje en el trabajo a menudo necesitan ser accesibles en cuestión de segundos. En la actualidad, es fundamental el hecho de tener en cuenta a los usuarios de móvil para así poder adaptarnos y responder […]
ContinuarLos Mayores Errores que Cometen los Nuevos Fichajes Directivos
Imagina eres un directivo con una larga lista de logros y te encuentras siendo el nuevo fichaje de una empresa exitosa. Pero, una vez inmerso en la nueva cultura laboral, las mismas cosas que te generaron éxito en el trabajo pasado ya no sostienen tanto atractivo en el nuevo entorno. ¿Cómo puede un nuevo fichaje directivo adaptarse a su nueva […]
ContinuarLa innovación a través de la colaboración
Bienvenidos a la Cuarta Revolución Industrial. El mundo de los negocios ha observado cómo los avances tecnológicos adquieren un papel cada vez más importante; lentamente al principio, pero de manera acelerada y creciente en los últimos años. Estos cambios traen consigo nuevas necesidades, tal es así, que la mayoría de las organizaciones dependerán de nuevas […]
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