Lo que realmente influye en la motivación de los empleados
(Harvard Buisnes Review Innovative Teams (20-Minute Manager). La motivación de los empleados es un indicador clave para el exito. La efectividad y eficiencia de la gente es el resultado directo de por qué trabajan. La cultura de la empresa juega un papel importante. La cultura es el conjunto de procesos en una organización que afecta la […]
ContinuarConstruyendo la Empresa Inteligente
Para lograr construir una Empresa Inteligente, es necesaria la capacidad de combinar conocimientos tecnológicos con la comprensión sofisticada del juicio humano, el razonamiento y la elección. Básicamente, se basa en saber combinar la inteligencia humana con la inteligencia artificial y los conocimientos tecnológicos, con el fin de tomar decisiones más inteligentes ante tantas situaciones de incertidumbre […]
ContinuarFomenta la Innovación Emergente
La Innovación Emergente se consigue cuando los emprendedores dentro de una organización cultivan y fomentan nuevas ideas para atender las necesidades de los clientes y mejorar las condiciones del mercado, dinámicamente cambiantes. En cuanto a los procesos de innovación, muchas herramientas aún no logran satisfacer las expectativas, porque separan el proceso de innovación de las redes […]
ContinuarEmployer Branding y su impacto en la Reputación Empresarial
Employer Branding. Cuando los empleados hablan sobre la marca de su empresa, en entornos digitales privados, sus comentarios suelen tener más credibilidad en su red de contactos que cuando hablan de ello en contextos profesionales. Dependiendo de lo sustanciosos que sean estos comentarios, pueden convertirse en una espada de doble filo: una ventaja o un […]
ContinuarTransformación Digital | El mundo está cambiando
Para poder hacer frente a los cambios de la Era Digital y sacar el mayor beneficio de ellos, se necesitan lideres capaces de llevar adelante los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Quieres contar en tu empresa con líderes preparados para hacer frente a los retos de la Era Digital? Conoce nuestro Programa de […]
ContinuarAnalítica de RRHH: 4 tips para sacar el máximo partido de los datos que gestionas
Actualmente, el Big Data y la Analítica son elementos omnipresentes en el entorno empresarial. La continua evolución de las nuevas tecnologías y la posibilidad de contar con grandes volúmenes de datos aumenta la necesidad de desarrollar profundos conocimientos y habilidades sobre analítica. Muchas empresas se han dado cuenta de este hecho, han tomado conciencia y han empezado […]
ContinuarLas 6 Etapas de la Transformación Digital
Transformación Digital, conoce seis etapas o patrones que encontramos en todo proceso de Transformación Digital. Antes reflexionemos un momento sobre el cambio que supone para una organización la Transformación Digital. La Transformación Digital supone un cambio global para el mundo empresarial para mejorar de manera radical el rendimiento y el alcance de las empresas, siendo la tecnología un […]
Continuar¿Cómo pasar el verano? Programa Liderazgo 4.0
Para poder hacer frente a los cambios de la Era Digital y sacar el mayor beneficio de ellos, se necesitan lideres capaces de llevar adelante los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Quieres contar en tu empresa con líderes preparados para hacer frente a los retos de la Era Digital? Conoce nuestro Programa […]
ContinuarCompetencias Clave para un esfuerzo de cambio exitoso
Para poder hacer frente a los cambios de la Era Digital y sacar el mayor beneficio de ellos, se necesitan lideres capaces de llevar adelante los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Quieres contar en tu empresa con líderes preparados para hacer frente a los retos de la Era Digital? Conoce nuestro Programa […]
ContinuarLas Necesidades del Talento Digital
Actualmente, Cuando se viene a tratar de Talento, las habilidades digitales son cada vez más importantes en el contexto empresarial y de negocios, sin embargo, las habilidades blandas (soft skills) aún lo son más, si cabe. La interpretación de datos o la comunicación efectiva de las ideas son dos claros ejemplos de ello. Existe la […]
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