8 Tendencias de Recursos Humanos para el 2017
Ya hemos publicado las “12 Tendencias de Recursos Humanos para el 2018”, clica en el enlace para poder leerlas. El área de HR necesita reinventar sus estrategias al ritmo que lo hace nuestro entorno. Averigua las 8 tendencias que se verán en los departamentos de personas: 1. Employee Experience En el 2017 las áreas de […]
ContinuarRedes Sociales Corporativas: su dinámica en la organización
El reciente libro, Social, publicado por el profesor de UCLA Matthew Lieberman, sugiere que el cerebro humano tiene la tendencia natural a interaccionar con su entorno de forma social. Múltiples redes sociales aprovechan esta predisposición en sus modelos de negocio, Facebook es el caso mas evidente, creando una plataforma a nivel global con más de 1.500 millones […]
Continuar10 tendencias que están marcando la Transformación Digital Corporativa
[vc_row 0=””][vc_column][vc_column_text 0=””] La transformación digital corporativa y su repercusión en la realidad de las organizaciones Actualmente, estamos inmersos en un cambio de paradigma social y económico, los avances tecnológicos cada vez se suceden con mayor rapidez y, además, el cliente tradicional se ha convertido en el llamado cliente digital. Por ese motivo, el modelo de negocio de […]
ContinuarCómo implantar el e-Learning en una organización
Existe la idea errónea de que el e-Learning se ejecuta por sí solo. Pero, ¿Qué se necesita tener en cuenta una organización en el momento de aplicar una solución elearning? Pasos esenciales para la implementación exitosa de e-Learning El fracaso de un proyecto de e-learning no es solo un problema de perdida de dinero, tiempo y […]
Continuar¿Cómo será el Mercado Laboral en los Próximos 3 años?
Según un informe elaborado por el Foro Económico Mundial se anuncia que vamos a sufrir la cuarta revolución industrial. Se afirma que existen factores que determinarán el futuro del trabajo y sostiene que los tenemos que tener muy en cuenta para que las crisis que se ha sufrido en el ámbito laboral no se acentúen hasta el […]
ContinuarUtilizando estrategias digitales para construir el Banco de mañana
El comportamiento de los nuevos consumidores habilitados por tecnologías y estrategias digitales está revolucionando la banca minorista. Hoy en día, sólo el 10% de los ingresos de la banca minorista se captura a través de canales en línea o móviles, pero esto se va a incrementar de un 30% a un 60 % en 2018. Los […]
ContinuarLa Transformación Digital y su ROI
Rajeev Sawhney, presidente de estrategia de negocio en Mphasis, explicó en una reciente entrevista con Knowledge@Wharton, las oportunidades que ofrece la transformación digital desde el punto de vista de su eficiencia en el retorno de la inversión (ROI). La necesidad de la Transformación Digital Sawhney explica la como la digitalización ha irrumpido con fuerza en […]
Continuar¿Negocios o Herramientas Digitales?
Según Michael Wade, Profesor de innovación y de dirección de transformación estratégica, en el 2020 el 75% de los negocios serán Digitales. En contraposición, Glen Hiemstra, futurólogo, predice que no es que los negocios vayan a ser Digitales, si no, que se tendrán que utilizar todas las herramientas digitales para aumentar la calidad de procesos […]
ContinuarTransformación Digital: Tecnología y Personas
Actualmente 4 de cada 10 grandes empresas están adaptándose a la transformación digital poniendo foco en ganar eficiencia en los procesos. Las nuevas tecnologías han facilitado las comunicaciones con clientes o clientes potenciales generando una aceleración en tiempos de respuestas en base a sus expectativas. Esto hace que las compañías tengan que dar respuesta a […]
ContinuarCómo desarrollar la competitividad de la empresa en el mundo digital
Los CEO han de ser capaces de atraer, retener y potenciar el talento si quieren ser competitivos en el mundo digital. En los procesos de transformación digital los directores de las organizaciones suelen centrarse en la tecnología y en los procesos de negocio, dejando en un segundo plano a sus empleados. Para poder alcanzar un […]
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