Adopta un modelo ágil de reclutamiento
Ser más que un servicio de reclutamiento Cuando industrias enteras y modelos de negocio están siendo interrumpidos, y cada organización está en una carrera para competir, la planificación empresarial ya no se realiza con una cadencia regular, y los líderes empresariales no siempre saben cuáles serán sus necesidades de talento. Entre los desafíos de reclutamiento […]
ContinuarRecursos Humanos Digitales
Plataformas, gente y trabajo RRHH está experimentando un cambio rápido y profundo. Anteriormente visto como una función de soporte que brindaba servicios a los empleados, ahora se le pide que ayude a liderar la transformación digital de las organizaciones mundiales. Este cambio tiene lugar en tres áreas: Fuerza de trabajo digital: ¿Cómo pueden las organizaciones […]
Continuar¿Cuáles son las iniciativas clave de 2019 para los líderes de recursos humanos?
Encontramos un top 10 de iniciativas clave para los líderes de recursos humanos de las organizaciones en el presente año 2019. Estas son: Desarrollar habilidades y competencias críticas para la organización Banco de liderazgo actual y futuro Experiencia del empleado Gestión del diseño y el cambio organizacional Conducción de la transformación digital de la organización […]
ContinuarReinvención en las estrategias de talento
Cómo reinventar la estrategia del talento que dé apoyo a la digitalización El 87% de los líderes empresariales de alto nivel afirman que la digitalización es una prioridad, y buscan líderes de recursos humanos (RRHH) que desarrollen la experiencia digital que se necesita para impulsar las ambiciones empresariales. Pero como jefes de RRHH, que intentan […]
Continuar