La Gestión del Cambio a través de Social Media
Si bien el cambio es a menudo un gran beneficio a largo plazo para las empresas, puede causar estragos en las personas de una organización en el corto plazo. Los períodos de cambio a gran escala: crisis, fusiones y adquisiciones o despidos masivos, pueden erosionar la implicación de los empleados, la lealtad y la confianza. Las personas […]
ContinuarLas nuevas tendencias en la Gestión del Talento
A la hora de digitalizar los procesos de una empresa, la Gestión del Talento puede comportar varios retos. ¿Cómo encontrar a los empleados adecuados? ¿Cómo retenerlos? Para debatir sobre este tema, queremos compartir las nuevas tendencias para la Gestión del Talento: EL BIG DATA ha ayudado a muchos departamentos a dar un gran salto y […]
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