¡El diálogo en el trabajo es el oxígeno del compromiso y el cambio!
¿No sientes a veces que, aun estando todo el día conectado/a en las redes sociales comunicándote todo el tiempo, estas más desconectado/a que nunca? El problema es que tienes conversaciones cruzadas o monólogos, en vez de auténticos diálogos. El diálogo es un flujo de significado. Es una experiencia entre personas que busca aprovechar la inteligencia […]
ContinuarLíderes: 3 indispensables en la conversación sobre Cultura
Los CEOs y los CHRO (directores de recursos humanos) deben centrar sus conversaciones sobre la cultura en acciones que impulsen los resultados de negocios. Solo el 31% de los líderes de Recursos Humanos dice que su organización tiene la cultura que necesita. Los CEO deben tratar la responsabilidad de los líderes de impulsar la cultura […]
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