Competencias Clave para un esfuerzo de cambio exitoso
Para poder hacer frente a los cambios de la Era Digital y sacar el mayor beneficio de ellos, se necesitan lideres capaces de llevar adelante los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Quieres contar en tu empresa con líderes preparados para hacer frente a los retos de la Era Digital? Conoce nuestro Programa […]
ContinuarLa Inteligencia Artificial & Machine Learning de la mano con el Big Data
Big Data es poderoso por sí solo. Lo mismo ocurre con la Inteligencia Artificial. ¿Qué sucede cuando se fusionan? La Inteligencia Artificial evoluciona rápidamente hacia una nueva fase, que promete un mayor impacto en los negocios y en la disrupción de la industria, a lo largo de la próxima década. A medida que el Big Data […]
ContinuarLa innovación a través de la colaboración
Bienvenidos a la Cuarta Revolución Industrial. El mundo de los negocios ha observado cómo los avances tecnológicos adquieren un papel cada vez más importante; lentamente al principio, pero de manera acelerada y creciente en los últimos años. Estos cambios traen consigo nuevas necesidades, tal es así, que la mayoría de las organizaciones dependerán de nuevas […]
Continuar12 propósitos para el 2017
Paul Michelman, editor jefe de MIT Sloan Management Review , nos propone la siguiente lista de propósitos para empezar con buen pie el año y ser líderes de referencia en nuestra organizaciones. 1. Tener en cuenta la opinión de los stakeholders a la hora de tomar decisiones importantes. 2. Escuchar siempre con atención. 3. Nunca […]
ContinuarLas Comunidades de Práctica Virtuales
Las Comunidades de Práctica Virtuales se centran en el aprendizaje colaborativo, una idea que entra en contraposición con la idea clásica de limitar el proceso de aprendizaje a un hecho individual. El aprendizaje colaborativo surge a partir de la participación en la comunidad, en la cual se adquieren unos conocimientos a través de un proceso […]
ContinuarTeoría del Aprendizaje Transformador
¿Qué deben saber los profesionales del e-learning? La teoría del Aprendizaje Transformador fue introducida por primera vez por Jack Mezirow. Esta teoría se basa en el principio de la experiencia personal, entendiéndola como una parte integral del proceso de aprendizaje. Cuando se produce el Aprendizaje Transformador, los alumnos pueden experimentar un “cambio de paradigma”, que […]
ContinuarEl estrés y la cultura corporativa
Muchas empresas aplican una cultura organizacional basada en una exigencia desproporcionada, generando altos niveles de estrés en sus trabajadores. Un gran número de investigaciones sobre psicología organizacional positiva demuestran que un entorno demasiado estresante resulta dañino para la productividad y, por contra, un ambiente de trabajo con niveles de estrés adecuados generará muchos más beneficios […]
ContinuarCómo adaptar el lenguaje de los departamentos de innovación a los equipos de dirección
Los departamentos de innovación suelen utilizar un lenguaje propio, tal y como ocurre en otras disciplinas de negocio, siendo cada vez más utilizado por los empleados de las organizaciones. Al mismo tiempo, los directivos utilizan un lenguaje propio que suele derivar de las consultorías de estrategia integradas en la empresa. La innovación efectiva se caracteriza por […]
ContinuarCómo el Storytelling puede impulsar el crecimiento de tu empresa
Recientemente, Knowledge@Wharton realizó una entrevista a Carmine Gallo, autor del libro ”The Storyteller’s Secret: From TED Speakers to Business Legends, Why Some Ideas Catch On and Others Don’t”. En la entrevista Gallo explica cómo ha estado estudiando la comunicación durante 25 años gracias a su amplia carrera profesional como periodista en la CNN. Comunicar a […]
Continuar5 pasos para aumentar el engagement de los empleados
Hoy en día, hay un gran número de empleados que están de acuerdo con los retos y necesidades de sus organizaciones. El engagement de los empleados sigue siendo un reto para las empresas de todo el mundo y, de hecho, uno de cada dos empleados manifiesta que es muy importante que su empresa tenga en […]
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