¿Cómo ayudan las redes sociales a los trabajadores con autismo?
Las redes sociales se convertirán en un gran aliado para la integración laboral de personas con autismo. Varias grandes compañías tecnológicas están tratando de integrar y aprovechar las habilidades únicas de los individuos con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Entre estas empresa podemos encontrar a Microsoft o a SAP, que espera que los empleados con […]
ContinuarEl Capital Social: ingrediente secreto para un buen equipo de trabajo
¿Qué es lo que hace que un equipo trabaje mejor que otro? Según Margaret Heffernan, la clave es el capital social. Así lo explica en su artículo para TED The Secret ingredient that makes some teams better than others. A lo largo del artículo, Heffernan expone diferentes ejemplos para ilustrar sus argumentos. Uno de los […]
Continuar¿Cómo gestionar la creatividad colectiva? por Linda Hill
¿Cuál es el secreto de Pixar o Google para innovar? La profesora de Harvard Linda Hill lo explica en el vídeo “¿Cómo gestionar la creatividad colectiva?”, que compartimos a continuación. Cuando pensamos en innovación, solemos pensar en un gran genio, una persona que con sus habilidades extraordinarias y por sus propios medios consigue innovar. Sin […]
Continuar6 Técnicas para iniciativas Online: Cómo obtener mejores resultados.
Hoy en día, las empresas generan una gran cantidad de información, que transita a través de emails y generalmente se estancan en las bandejas de entrada. Por este motivo, la dinamización de las actividades on line, ya sea en una Red Social Corporativa o en una plataforma de formación, es un desafío cada vez mayor. […]
ContinuarRecursos Humanos y su pérdida de influencia: el reto tecnológico
Hace algunos meses, pude participar de una conferencia de la Universidad de Wharton en la que se analizaba el cambio del rol de las direcciones de Recursos Humanos en los últimos años. El tema me pareció interesante y me gustaría compartir algunas de las apreciaciones que se trataron en la conferencia Hace algunas décadas, Recursos […]
Continuar6 Beneficios de la Gamificación en Programas de Formación
En este post compartimos, 6 beneficios de utilizar técnicas de gamificación en programas de formación online. De un tiempo a esta parte, la mayoría de los clientes están experimentando o piensan experimentar con técnicas lúdicas para fortalecer el engagement de los empleados en una acción formativa. La gamificación, término derivado del anglicismo “gamification”, no es más […]
Continuar9 Ideas creativas para tus Cursos y Presentaciones Online
En este post queremos compartir contigo “9 ideas creativas para mejorar tus Cursos y Presentaciones Online”. Esta claro que en el mundo digital, además del contenido el packaging cuenta. Cuando realizamos una actividad de formación online, la forma de presentar los contenidos es un factor crítico. El atraer y comprometer a las personas con el aprendizaje […]
ContinuarDa la talla en tu reunión de trabajo
Sabemos que la reunión de trabajo es un instrumento indispensable para el cumplimiento eficiente de objetivos y actividades a realizar entre colaboradores o departamentos. Las reuniones ayudan a los equipos de colaboradores a llegar a acuerdos, establecer prioridades y solucionar problemas. Por lo tanto, dichas reuniones son necesarias para el buen desempeño de un equipo. […]
ContinuarDESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO A TRAVÉS DEL USO DE HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN
DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO A TRAVÉS DEL USO DE HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN La empresa 2.0 está dinamizada, por equipos que aprovechan al máximo las ventajas de trabajar en organizaciones abiertas, bajo la guía de un líder, con sólida visión estratégica. Hablamos de un liderazgo cuya influencia se distribuye entre las distintas estructuras de […]
Continuar8 Tips para dinamizar en foros
8 Tips para dinamizar en foros de cursos elearning. Año a año continúa incrementándose el ritmo de migración desde la formación presencial hacia el e-learning y el blended Learning, los beneficios de esta modalidad, son cada vez más conocidos y/o reconocidos por las organizaciones. No obstante, cuando un cliente adquiere una plataforma y comienza a […]
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