DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO A TRAVÉS DEL USO DE HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN
La empresa 2.0 está dinamizada, por equipos que aprovechan al máximo las ventajas de trabajar en organizaciones abiertas, bajo la guía de un líder, con sólida visión estratégica.
Hablamos de un liderazgo cuya influencia se distribuye entre las distintas estructuras de una organización informal, que estando conformada en red, genera enlaces entre diferentes departamentos, desconoce jerarquías firmemente establecidas, e integra funciones, como expresión de un modelo de empresa ágil, versátil y flexible.
Las herramientas de colaboración han permitido que se multipliquen las posibilidades de aprender y compartir conocimientos de forma colectiva, hecho que inevitablemente provoca un gran cambio, en el ámbito de la formación y del conocimiento.
El potencial pedagógico que proporcionan estas herramientas es enorme al permitir detectar conocimiento interno dentro de la organización, generar y compartir contenidos, así como desarrollar proyectos colaborativos que tengan un impacto directo en la productividad y rendimiento de las personas que conforman la organización.
Sabemos que para la gestión efectiva y eficiente de los Equipos de trabajo de Alto Rendimiento es necesaria y clave la implicación del equipo directivo, así como también la puesta en práctica de un estilo de técnicas y estrategias de Management basadas y pensadas a través de las tecnologías sociales.
Este hecho, permite que los empleados generen ideas para un cambio e introduzcan de forma proactiva la innovación para el negocio. La gestión de personas en red, mediada por una arquitectura organizativa, ágil y flexible; articulada por un cuerpo de políticas, normas y procesos; y potenciada por las tecnologías de la Web Social; es fundamental en la creación y conformación de equipos de trabajo de alto rendimiento en la empresa 2.0.
En Valuexperience, somos expertos en implementar herramientas de colaboración para conseguir Equipos de Alto Rendimiento. Para conocer más en profundidad qué es lo que hacemos y pensamos accede al siguiente artículo. Desarrollo De Equipos De Alto Rendimiento a través del uso de Herramientas De Colaboración
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