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Cuatro habilidades clave para la innovación del mañana en el trabajo

Las nuevas tecnologías, a lo largo de la historia, han exigido grandes cambios de habilidades a las empresas para poder adaptarse. Actualmente el desafío que plantean es el de contratar y desarrollar una nueva generación de trabajadores que usarán la inteligencia artificial, la robótica, la computación cuántica, la impresión 3D y similares. Pero, antes que […]

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La educación en las empresas

Es por todos conocido, que actualmente, los empleadores se están enfrentando a considerables brechas en las habilidades en todas las partes de sus operaciones, a todos los niveles, y no pueden llenarlas simplemente contratando nuevas personas. Se trata de un cambio de paradigma en la forma de trabajar, como resultado, las empresas ya no pueden […]

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¿Quieres ser un gran narrador? Primero, rompe con estos hábitos

La historia que decides contar importa tanto como la forma en que decides contarla. Has escuchado docenas de veces que es más probable que atraigas a tu audiencia cuando cuentas una historia en tu presentación. Una historia poderosa y relevante puede impulsar a las personas e inspirar acción. Pero las grandes historias también se pueden […]

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¿Cuáles son las iniciativas clave de 2019 para los líderes de recursos humanos?

Encontramos un top 10 de iniciativas clave para los líderes de recursos humanos de las organizaciones en el presente año 2019. Estas son: Desarrollar habilidades y competencias críticas para la organización Banco de liderazgo actual y futuro Experiencia del empleado Gestión del diseño y el cambio organizacional Conducción de la transformación digital de la organización […]

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5 consejos para contar historias que cautiven a tu público

Todos hemos experimentado esos momentos en los que hemos tenido que hacer todo lo posible para escuchar activamente mientras alguien cuenta una historia que parece ser más larga que Moby Dick. Y, ¿qué es peor que eso? Ser tú la persona que divaga sin cesar. Seamos realistas: no todos somos narradores natos. Pero eso no […]

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Cómo la comunicación en equipo afecta la innovación

La buena comunicación es un requisito previo para un buen trabajo en equipo, pero ¿cuándo es demasiado? La cantidad de comunicación entre los miembros de un equipo marcará una gran diferencia en su creatividad. En otras palabras, el rendimiento creativo de un equipo se ve afectado por los niveles y los patrones de comunicación entre […]

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5 formas de fomentar una mentalidad colectiva en tu empresa

Muchas compañías hablan de “volverse globales”, pero convertirse en una marca global sólida no consiste solo de expandirse a los mercados internacionales. También se trata de tener éxito en esos mercados y de evitar contratiempos interculturales. Si bien los líderes empresariales tienden a concentrarse en captar la mayor cantidad de participación en el mercado extranjero […]

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Cómo los líderes pueden afrontar momentos desafiantes

A menudo se considera que un punto de inflexión es la mayor perturbación que puede sufrir una industria. Andy Grove introdujo por primera vez el término estrategia de negocio como “un evento que cambia la forma en que pensamos y actuamos.” Pero estos momentos intensamente desafiantes no sólo suceden en empresas e industrias, también suceden […]

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Líder digital: cómo elegir al candidato para tu empresa

La interrupción digital está en la agenda en muchas salas de juntas hoy, pero ¿quién debería liderar la carga? Muchas empresas están asignando la tarea a los directores digitales (CDO). Sin embargo, encontrar el candidato adecuado no es fácil y los períodos tienden a ser cortos. El éxito en el rol de CDO está muy […]

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Los grupos de trabajo fomentan la productividad y el aprendizaje continuo

“Los mejores equipos de colaboración obtienen la productividad de su diversidad y su estructura de abajo hacia arriba” Durante varias décadas, todo el impulso en el mundo de los negocios ha estado en torno a la reingeniería de procesos de negocios. Según John Hagel los negocios se están convirtiendo cada vez más en prisiones. La […]

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