Teoría del Aprendizaje Transformador
¿Qué deben saber los profesionales del e-learning? La teoría del Aprendizaje Transformador fue introducida por primera vez por Jack Mezirow. Esta teoría se basa en el principio de la experiencia personal, entendiéndola como una parte integral del proceso de aprendizaje. Cuando se produce el Aprendizaje Transformador, los alumnos pueden experimentar un “cambio de paradigma”, que […]
Continuar¿Cómo será el Mercado Laboral en los Próximos 3 años?
Según un informe elaborado por el Foro Económico Mundial se anuncia que vamos a sufrir la cuarta revolución industrial. Se afirma que existen factores que determinarán el futuro del trabajo y sostiene que los tenemos que tener muy en cuenta para que las crisis que se ha sufrido en el ámbito laboral no se acentúen hasta el […]
ContinuarEl estrés y la cultura corporativa
Muchas empresas aplican una cultura organizacional basada en una exigencia desproporcionada, generando altos niveles de estrés en sus trabajadores. Un gran número de investigaciones sobre psicología organizacional positiva demuestran que un entorno demasiado estresante resulta dañino para la productividad y, por contra, un ambiente de trabajo con niveles de estrés adecuados generará muchos más beneficios […]
ContinuarCómo adaptar el lenguaje de los departamentos de innovación a los equipos de dirección
Los departamentos de innovación suelen utilizar un lenguaje propio, tal y como ocurre en otras disciplinas de negocio, siendo cada vez más utilizado por los empleados de las organizaciones. Al mismo tiempo, los directivos utilizan un lenguaje propio que suele derivar de las consultorías de estrategia integradas en la empresa. La innovación efectiva se caracteriza por […]
ContinuarEl verdadero significado de digital: Parte II
En relación al último post “El verdadero significado de “digital”: Parte I”, nos proponemos retomar el segundo (Fronteras de negocio) y tercer atributo (capacidades) que enriquecen el significado de la verdadera transformación digital. 2. CREAR VALOR EN LAS NUEVAS FRONTERAS DE NEGOCIO Formar parte del mundo digital requiere dos condiciones indispensables que hay que tener […]
ContinuarSíguenos en nuestra cuenta de Spotify y ¡Llévanos Contigo Este Verano!
Este verano desde Valuexperience queremos agregar valor también a tus vacaciones, para ello hemos creado una cuenta en Spotify que te permitirá seguir en contacto con nosotros, disfrutando de buena música allá donde estés y recargar las pilas al máximo. Síguenos en nuestra cuenta Valuexperience de Spotify y disfruta de las tres playlists que hemos creado especialmente para ti: Relájate e Inspírate […]
Continuar5 recomendaciones para construir una cultura de trabajo de mejora continua
La mejora continua, fundamentalmente consiste en la siguiente idea y actitud: A pesar que pensemos que las ideas que estamos llevando a cabo son las correctas,apoyamos la idea de reflexionar y cuestionar “cómo los estamos haciendo” para buscar “nuevas formas de hacerlo mejor”. Con el fin de progresar como organización de forma innovadora. Para instaurar una […]
ContinuarLa Transformación Digital y su ROI
Rajeev Sawhney, presidente de estrategia de negocio en Mphasis, explicó en una reciente entrevista con Knowledge@Wharton, las oportunidades que ofrece la transformación digital desde el punto de vista de su eficiencia en el retorno de la inversión (ROI). La necesidad de la Transformación Digital Sawhney explica la como la digitalización ha irrumpido con fuerza en […]
Continuar5 pasos para aumentar el engagement de los empleados
Hoy en día, hay un gran número de empleados que están de acuerdo con los retos y necesidades de sus organizaciones. El engagement de los empleados sigue siendo un reto para las empresas de todo el mundo y, de hecho, uno de cada dos empleados manifiesta que es muy importante que su empresa tenga en […]
ContinuarTransformación Digital: Tecnología y Personas
Actualmente 4 de cada 10 grandes empresas están adaptándose a la transformación digital poniendo foco en ganar eficiencia en los procesos. Las nuevas tecnologías han facilitado las comunicaciones con clientes o clientes potenciales generando una aceleración en tiempos de respuestas en base a sus expectativas. Esto hace que las compañías tengan que dar respuesta a […]
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