¿Cuáles son las iniciativas clave de 2019 para los líderes de recursos humanos?
Encontramos un top 10 de iniciativas clave para los líderes de recursos humanos de las organizaciones en el presente año 2019. Estas son: Desarrollar habilidades y competencias críticas para la organización Banco de liderazgo actual y futuro Experiencia del empleado Gestión del diseño y el cambio organizacional Conducción de la transformación digital de la organización […]
ContinuarUtilízalo o deshazte de ello
Una vez visto los anteriores posts sobre: ser consciente de la energía (Post 1) , comprender los hábitos (Post 2) y las necesidades emocionales (Post 3), ha llegado el momento de empezar a poner en práctica la combinación de estos. El tema de hoy es: “utilízalo o deshazte de ello”. Empezaremos hablando sobre nuestra energía […]
ContinuarQué más cosas no deberíamos hacer desde ordenadores públicos
Además de tener precaución con el uso del correo electrónico y el acceso a los perfiles de redes sociales, ¿qué otras cosas pueden poner en riesgo nuestra seguridad y privacidad si hacemos uso de dispositivos públicos? a) No realizar ninguna acción en la que intervenga datos bancarios como sería comprar en una tienda online o acceder […]
ContinuarCómo contar una historia que comprometa, y no aburra, a tu audiencia
Eres un narrador de cuentos, ya sea que lo pienses o no de esa manera. ¿Pero eres uno bueno? Más tarde, hoy o mañana, contarás una historia a los miembros del equipo, a los clientes o a tu supervisor. Aquí te presentamos 7 reglas cruciales para garantizar que las historias que cuentes en un entorno […]
ContinuarReinvención en las estrategias de talento
Cómo reinventar la estrategia del talento que dé apoyo a la digitalización El 87% de los líderes empresariales de alto nivel afirman que la digitalización es una prioridad, y buscan líderes de recursos humanos (RRHH) que desarrollen la experiencia digital que se necesita para impulsar las ambiciones empresariales. Pero como jefes de RRHH, que intentan […]
Continuar3 preguntas para medir la inteligencia emocional
La importancia de contratar empleados capacitados en inteligencia emocional puede ser difícil de sobreestimar. La investigación sugiere que a medida que la inteligencia artificial y el aprendizaje automático toman las tareas que tradicionalmente realizan las personas, la inteligencia emocional (IE) desempeñará un papel importante en aquellos trabajos con poder de permanencia, reforzando además las habilidades […]
Continuar5 consejos para contar historias que cautiven a tu público
Todos hemos experimentado esos momentos en los que hemos tenido que hacer todo lo posible para escuchar activamente mientras alguien cuenta una historia que parece ser más larga que Moby Dick. Y, ¿qué es peor que eso? Ser tú la persona que divaga sin cesar. Seamos realistas: no todos somos narradores natos. Pero eso no […]
ContinuarExpectativas individuales, fundamentales para un equipo
Un nuevo enfoque para la toma de decisiones en equipo puede conducir a mejores resultados En ciertas organizaciones pueden observarse problemas de desempeño, entre los que destaca un problema: ejecutivos corporativos que regularmente hacen promesas a los accionistas sobre los ingresos y las ganancias que saben que son imposibles. Se trata de empresas con una […]
Continuar7 técnicas para contar historias inspiradoras
7Las presentaciones y las charlas no tienen por que ser largas y aburridas, sino que pueden ser entretenidas e informativas al mismo tiempo. ¿Cómo? Mediante historias inspiradoras y cautivadoras. ¿Por qué? Académicos y especialistas del marketing han descubierto que nuestros cerebros están programados para procesar y almacenar información en forma de historias. Entonces, desde el […]
Continuar¡Aprende a gestionar tu energía y no tu tiempo!
¿Alguna vez has tenido el pensamiento “no tengo tiempo” o la sensación de que lo único que quieres hacer desde que te levantas es volver a la cama a descansar? Estos puntos, entre muchos otros, son esenciales para entender y abordar el tema que trataremos: la energía personal. Hemos construido un camino, para que, a […]
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