Cómo convertir la estrategia empresarial en resultados
CÓMO CONVERTIR LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN RESULTADOS ¿Cómo pueden los líderes traducir la complejidad de la estrategia en algo simple y lo suficientemente flexible para ejecutarla con éxito? Dicen los expertos que, para conseguir los resultados deseados, en vez de tratar de reducir a una única meta la estrategia empresarial, es mejor desarrollar un conjunto […]
ContinuarCómo conseguir buenos equipos virtuales
CÓMO CONSEGUIR BUENOS EQUIPOS VIRTUALES El atractivo de los equipos virtuales: “interactuar con el mundo” ¿Alguna vez pensaste en la 4ª Revolución Industrial? ¿Alguna vez pensaste en el internet industrial de las cosas (IIOT)? El equipo virtual es tu MATRIX. “La actualización propia para convertirse en todo lo que uno es capaz de convertirse” (Abraham […]
ContinuarEstrategia de resultados
Estrategia de resultados En la actualidad todas las empresas quieren y deben tener presencia en internet, pero ¿son lo suficiente flexibles para desarrollar y ejecutar estrategias concisas para obtener resultados? ¿De qué manera pueden lograr sus objetivos estratégicos? Una estrategia es, en sí misma, una elección. Para obtener éxito la estrategia empresarial debe basarse en […]
Continuar¿Necesitas motivación en el trabajo? Las nuevas tecnologías pueden ayudarte
¿Necesitas motivación en el trabajo? Las nuevas tecnologías pueden ayudarte Las investigaciones científicas demuestran que dar consejos, en lugar de recibirlos, es una acción clave para la motivación. La utilización de nuevas tecnologías supone para una empresa, principalmente, una ventaja competitiva a largo plazo. Sin embargo, en realidad, quienes funcionan como agentes clave en […]
ContinuarPor qué tu Empresa necesita más Colaboración
Por qué tu Empresa necesita más Colaboración Investigaciones han demostrado que las compañías necesitan un enfoque de colaboración a través de la transformación digital para poder establecer una ventaja competitiva en el mercado. Tenemos claros los grandes beneficios que se pueden obtener a través de la cooperación, sin embargo, son muchas las compañías que tienen […]
Continuar¿Cómo son los líderes digitales?
¿Cómo son los líderes digitales? Si preguntamos qué características necesitan los líderes para ayudar sus organizaciones a navegar en la Era Digital los rasgos parecen estar claros: 1. Proporcionar visión y propósito. Este es el rasgo más deseado de los líderes digitales. Las aspiraciones claras pueden servir como una (ser la)brújula para guiar a los […]
ContinuarEl coaching debe ser tan bueno cómo las habilidades de seguimiento
El coaching debe ser tan bueno como las habilidades de seguimiento Independientemente del éxito que tenga una sesión de coaching mientras está en marcha, si no da lugar a cambios una vez finalizada, no ha sido efectiva. Muchos managers desperdician todo el tiempo invertido de coaching debido a no realizar un seguimiento exhaustivo de las […]
Continuar¿Cuál es tu estrategia cognitiva?
¿Cuál es tu estrategia cognitiva? A los ojos de muchos líderes, la inteligencia artificial y las tecnologías cognitivas son las fuerzas más perturbadoras en el horizonte. Pero la mayoría de las organizaciones no tienen una estrategia para abordarlas. La inteligencia artificial (AI) y las tecnologías cognitivas están creciendo, pero pocas compañías están obteniendo valor de […]
ContinuarEncuestas a empleados, una de las mejores formas de medir el compromiso
Encuestas a empleados, una de las mejores formas para medir el compromiso Érase una vez, las encuestas eran un elemento básico para que cada líder solicitara su opinión y cada empresa evaluara el compromiso. Pero ahora, las encuestas comienzan a parecerse a los camiones Diesel que acumulan polvo en la era de los coches eléctricos. […]
ContinuarLíderes y el futuro del trabajo
Líderes y el futuro del trabajo Estamos viviendo una época de gran transición en cuanto a las formas en que las personas trabajan. La constante y extraordinaria innovación en aprendizaje automático y robótica ha cambiado, y lo seguirá haciendo, el mundo del trabajo. Algunas tareas serán remplazadas y otras, en cambio, aumentarán. Lo que si […]
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