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5 Pasos para Crear un Programa de Aprendizaje Corporativo

Para implementar un programa de aprendizaje corporativo es necesario establecer previamente una estrategia que nos permita identificar las necesidades de nuestra empresa y escoger al proveedor más adecuado. A continuación mostramos 5 pasos para poder crear con éxito un programa de aprendizaje corporativo en vuestra empresa: 1. Evaluar las necesidades de la empresa El primer […]

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5 Lecciones de un Líder 4.0 que Afrontó la Transformación con Éxito

[vc_row][vc_column 0=””][vc_column_text] “Para un líder, es más fácil administrar la transformación cuando el equipo reconoce una amenaza latente y entiende la inminente necesidad de cambio.”  La irrupción de las nuevas tecnologias en nuestro día día nos obliga a convertirnos en protagonistas,  en un tiempo de cambio profundo y acelerado. En la actualidad, cientos de ejecutivos de […]

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¿Está Recursos Humanos Preparado para el Big Data?

El uso del Big Data y la Analítica de Datos se ha generalizado en el entorno empresarial. Muchas organizaciones han realizado grandes inversiones para poder recopilar y analizar los datos que generan sus clientes. Algunos de los sectores más maduros en la implementación de esta nueva tecnología son las aseguradoras, los gestores de riesgo y […]

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Claves para un mayor crecimiento competitivo: el Big Data y el Análisis de Datos

Según el estudio realizado por la MGI y la McKinsey’s Business Technology Office, la gestión y el análisis de la gran cantidad de datos que generamos será clave para poder seguir siendo competitivos y será la base para el futuro crecimiento de la productividad y de la innovación. El volumen y el detalle de la […]

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12 propósitos para el 2017

Paul Michelman, editor jefe de MIT Sloan Management Review , nos propone la siguiente lista de propósitos para empezar con buen pie el año y ser líderes de referencia en nuestra organizaciones. 1. Tener en cuenta la opinión de los stakeholders a la hora de tomar decisiones importantes. 2. Escuchar siempre con atención. 3. Nunca […]

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Planificación estratégica en tiempos de incertidumbre

La elección de Donald Trump como nuevo presidente de los Estados Unidos ha supuesto para muchos ejecutivos un nuevo elemento de incertidumbre en la planificación estratégica de sus empresas. Trump ha prometido a sus electores modificar los acuerdos comerciales internacionales, la deportación de millones de trabajadores indocumentados y retroceder en la implantación del llamado Obama […]

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8 Tendencias de Recursos Humanos para el 2017

Ya hemos publicado las “12 Tendencias de Recursos Humanos para el 2018”, clica en el enlace para poder leerlas. El área de HR necesita reinventar sus estrategias al ritmo que lo hace nuestro entorno. Averigua las 8 tendencias que se verán en los departamentos de personas: 1. Employee Experience En el 2017 las áreas de […]

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Las Comunidades de Práctica Virtuales

Las Comunidades de Práctica Virtuales se centran en el aprendizaje colaborativo, una idea que entra en contraposición con la idea clásica de limitar el proceso de aprendizaje a un hecho individual. El aprendizaje colaborativo surge a partir de la participación en la comunidad, en la cual se adquieren unos conocimientos a través de un proceso […]

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Redes Sociales Corporativas: su dinámica en la organización

El reciente libro, Social, publicado por el profesor de UCLA Matthew Lieberman, sugiere que el cerebro humano tiene la tendencia natural a interaccionar con su entorno de forma social. Múltiples redes sociales aprovechan esta predisposición en sus modelos de negocio, Facebook es el caso mas evidente, creando una plataforma a nivel global con más de 1.500 millones […]

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Liderar en un mundo impredecible

Hace una semana leímos una entrevista realizada por Paul Michaelman al presidente y director ejecutivo de la empresa Accenture, Pierre Nanterme. A continuación, destacaremos algunas de las ideas clave de dicha entrevista: El futuro del modelo de organización implicará la combinación de oportunidades de negocio y de tecnología. Las tecnologías digitales se están convirtiendo en […]

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