Atlas del Bienestar Laboral
El Atlas del Bienestar es una herramienta valiosa para conocer el estado de bienestar de tu organización, dirigir los esfuerzos y contar con un equipo experto que guíe a tu personal hacia el bienestar individual y grupal. Este equipo no solo los motiva en el camino, sino que también mide el progreso semanalmente y brinda herramientas personalizadas para ayudar a avanzar en el camino del bienestar.
Como podemos ayudar a tu organización
En el Atlas ofrecemos cinco servicios únicos, cada uno diseñado con una finalidad común, hacer de guía y de puente entre el agotamiento, el estrés el desanimo profesional y una vida equilibrada y productiva.
«El bienestar no es solo una ausencia de enfermedad o dolor; en cambio, es un estado en el que las personas funcionamos en niveles más altos de productividad”
El Blog del Atlas del Bienestar
Creemos que tomar la decisión de cambiar aspectos de tu estilo de vida comienza por contar con el conocimiento y la información adecuados.
Es por eso que hemos creado dos espacios en los que compartimos cada semana contenidos psicoeducativos en formato escrito y en audio, con un lenguaje fácil de entender, pero con rigurosidad científica.
El Podcast del Atlas del Bienestar
En nuestro podcast, brindamos un ambiente relajado y cercano, para que quien nos escuche pueda disfrutar de una experiencia amena y efectiva en su camino hacia el bienestar.
Ofrecemos cada semana recursos gratuitos que despiertan curiosidad y motivación, por disfrutar y sentir alegría en el lugar de trabajo.
Te invitamos a unirte a nuestra comunidad y difundir estos contenidos
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Membresía
La Brújula del Bienestar, es una herramienta que promueve el bienestar y la salud mental en tu lugar de trabajo.
Nos enorgullece ofrecerte una herramienta innovadora que te permitirá dialogar con tus colaboradores y fomentar un ambiente de trabajo más saludable
La escuela
El primer paso para gestionar es conocer, desde el desconocimiento, todos los obstáculos, son percibidos como montañas que no se pueden escalar.
Por eso hemos creado este servicio, en el que ofrecemos una amplia gama de contenidos psicoeducativos diseñados para proporcionar herramientas de autogestión y el conocimiento necesario para mejorar la productividad y bienestar en el lugar de trabajo.
Atención Psicológica
Este es uno de los servicios más requeridos en la actualidad. Contamos con un equipo de psicólogas/os altamente especializados en diversos ámbitos de la salud mental, quienes trabajan, con un enfoque integrativo.
Abordando todas las dimensiones del bienestar para asegurar que las personas que acuden a terapia reciban una atención completa y personalizada.
El Equipo Humano
Los profesionales que estamos comprometidos con este proyecto, queremos asegurarnos de que cada persona que recorre nuestro Atlas tenga la certeza de que existe y se dirija hacia, un lugar donde se vive y trabaja con satisfacción, eficiencia y sentido.
Nuestros servicios están diseñados para llevarte hacia donde necesitas estar, ya sea que estés buscando inspiración, orientación o apoyo.
Los profesionales que trabajamos en este Atlas del Bienestar Laboral, nos esforzamos por ofrecer una experiencia excepcional en cada paso del camino.
¡Permítenos ser tu guía y puente hacia un futuro brillante en donde vivir y trabajar con sentido!
¿Por qué invertir en el Bienestar Laboral?
En estos tiempos de incertidumbre, el cuidado del bienestar de tus empleados ya no es una opción, es una necesidad crítica. Si tu empresa no presta atención a este aspecto, es posible que se produzca un daño irreversible en su reputación como empleador.
Pero ¿cómo puedes asegurarte de que estás implementando una estrategia efectiva de salud mental y bienestar en tu empresa? Ofrecer un salario justo, acceso a aplicaciones de meditación o talleres de mindfulness no es suficiente. Los programas corporativos de bienestar y salud mental a menudo fallan en abordar estos temas de manera integral, limitándose a una visión binaria de salud y enfermedad.
Es crucial reconocer que la salud mental y el bienestar no son conceptos simples ni reducibles a una dualidad.
A menudo, podemos sentirnos sanos en términos físicos, pero estar lidiando con procesos emocionales complejos que afectan nuestra productividad y nuestras relaciones interpersonales y que no son considerados una patología mental, por lo que solo abordar el bienestar desde la dualidad salud, enfermedad torna al modelo incompleto.
Si un trabajador reconoce que está enfermo, es poco probable que quiera informar a sus empleadores sobre su incapacidad. Por esta razón, es esencial adoptar un enfoque que brinde diagnóstico, orientación y acompañamiento para todos los miembros de la organización, ya sea para prevenir o reparar problemas.
Recursos
Nos encanta compartir nuestro mantra
«El Bienestar no es un lujo»
Por eso cada semana publicamos recursos gratuitos en nuestro Podcast y el nuestro Blog. Disfruta de nuestras últimas publicaciones
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