La Escuela del Bienestar 

Conocer es el primer paso para gestionar. 

 

El primer paso para gestionar es conocer, desde el desconocimiento, todos los obstáculos, son percibidos como montañas que no se pueden escalar.  

Aumentar nuestro nivel de satisfacción con nuestra vida, sentir que nuestro trabajo tiene un sentido y es gratificante, puede ser percibido como un objetivo lejano e inaccesible.

Por eso hemos creado este servicio, en el que ofrecemos una amplia gama de contenidos psicoeducativos diseñados para proporcionar herramientas de autogestión y el conocimiento necesario para mejorar la productividad y bienestar en el lugar de trabajo. En nuestros programas  buscamos fomentar la autogestión,  enseñando a las personas a identificar puntos de mejora, trazar planes de crecimiento personal y profesional, y a reconocer sus logros.

Hemos estructurado los contenidos de nuestra escuela, en dos áreas de trabajo, esfera personal y esfera social. Porque sabemos que, para alcanzar altos niveles de productividad en el entorno laboral además del equilibrio a nivel personal, es necesario cultivar y gestionar vínculos sanos.

Nuestros programas y talleres fomentan la calma, el equilibrio y la productividad en todos los ámbitos y promueven vínculos sanos, efectivos y fecundos en el entorno laboral. 

Los programas y talleres de nuestra escuela reflejan nuestro modelo de intervención integral.

 

 

Escuela del Bienestar

En la escuela encontrarán programas y talleres que abordan las cuatro dimensiones del bienestar personal:

  • Dimensión física.

  • Dimensión emocional. 

  • Dimensión mental. 

  • Dimensión de trascendencia personal. 

Además, de programas y talleres que se centran en los cinco pilares del bienestar social en el entorno laboral:  

  • Comunicación.

  • Convivencia.

  • Trabajo en equipo.

  • Liderazgo y autoliderazgo.

  • Entorno Laboral Seguro.

 

«Comenzar a recorrer este Atlas es dar el primer paso hacia una vida laboral más productiva y satisfactoria.»

Compartimos contigo algunas preguntas frecuentes 

¿Cómo se aprende? ¿Dónde se encuentra el material de estudio?

En nuestra escuela, nos enorgullecemos de ofrecer diversas modalidades de impartición:

  • Blended: presencial o webinar + elearning,
  • E-learning tutorizado
  • E-learning autoformativo.

 Sabemos que cada persona tiene un estilo de aprendizaje único y es por eso que ofrecemos una amplia variedad de opciones para que puedan elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.

En nuestra plataforma LMS, alojamos todo el material de estudio de manera accesible y organizada para que el participante pueda aprender de manera efectiva. Como el Atlas del Bienestar es una solución corporativa, adaptamos la plataforma con la imagen de marca de nuestros clientes, incluyendo su logo, colores corporativos y gráficos, para brindar una experiencia de aprendizaje única y consistente con la marca.

¿Se enviarán informes de seguimiento?
En nuestra escuela, creemos que el seguimiento personalizado es clave para el éxito de nuestros participantes. Por eso, cada dos semanas enviamos un informe detallado al departamento de Recursos Humanos de nuestro cliente con un seguimiento individualizado de cada participante.

Este informe personalizado muestra todas las actividades que cada participante ha realizado hasta el momento, para que el cliente tenga una visión clara del progreso de su equipo. Queremos que nuestros participantes se sientan apoyados y motivados en su proceso de aprendizaje, y que nuestros clientes tengan la información que necesitan para tomar decisiones informadas sobre su inversión.

Nuestro compromiso es brindar una experiencia de aprendizaje integral y personalizada, y este informe es solo una de las muchas herramientas que utilizamos para asegurarnos de que nuestros participantes alcancen sus objetivos educativos y profesionales.

Si los participantes tienen dudas ¿Pueden contactar con un tutor?
En nuestra escuela, sabemos lo importante que es contar con el apoyo y guía adecuados durante el proceso de aprendizaje. Es por eso que en todas las modalidades de impartición que ofrecemos, nuestros participantes tienen acceso a un tutor que les ayudará a resolver cualquier duda que puedan tener.

En los cursos de modalidad Blended y E-learning tutorizado, nuestros tutores realizan una labor proactiva y cercana de seguimiento y tutorización para asegurarse de que los participantes estén recibiendo la atención y orientación que necesitan. En los cursos de modalidad E-learning autoformativa, nuestros tutores están disponibles para resolver cualquier duda que pueda surgir.

Nuestro objetivo es que nuestros participantes se sientan apoyados en todo momento, sin importar la modalidad que elijan. Queremos que su experiencia de aprendizaje sea lo más enriquecedora posible y que sientan que tienen a alguien a quien acudir en caso de necesitar ayuda.

¿Desde el momento de cerrar la contratación en cuanto tiempo el servicio estará disponible?

Una vez contratado nuestro servicio, en tan solo 72 horas hábiles tus colaboradores podrán acceder a la plataforma de la escuela. Los participantes recibirán una comunicación personalizada con sus datos de acceso y una guía básica de funcionamiento. De esta manera, podrán comenzar a disfrutar de todos los beneficios de nuestra herramienta desde el primer momento.

Iniciemos juntos este camino

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