Plan de Igualdad

Pasa a la acción através de nuestro Portal de Igualdad

Obtén una demo totalmente gratis de nuestro Portal de Igualdad para empresas.

Haz realidad tu Plan de Igualdad con las herramientas que tenemos preparadas para ti.

 

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En nuestro Portal de Igualdad encontraras herramientas y recursos de:

Que te permitiran llevar a cabo los objetivos y las medidas propuestas de tu Plan de Igualdad.

Es importante tener en cuenta que, desde el mes de marzo de 2020, las empresas de más de 150 trabajadores ya están obligadas a tener un Plan de Igualdad. El incumplimiento de esta obligación conlleva la imposición de sanciones por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, considerando como infracción grave en materia de relaciones laborales no cumplir con las obligaciones establecidas en materia de Planes de igualdad

El objetivo principal de esta nueva ley es ir avanzando con pasos, firmes y constantes, en dirección hacia la igualdad y la justicia real entre personas; obteniendo de esta manera empresas más rentables, con un ambiente laboral más equilibrado, donde los empleados puedan sentirse protegidos y disfruten de las mismas oportunidades de promoción, sin importar su condición.

Plan de igualdad salarial en España

Esta obligación trae consigo muchos cambios, pero, más que verla como una medida forzada,  tenemos la oportunidad de tomarla e impulsarla a favor de las empresas.

¡ En Valuexperience somos líderes en procesos de cambio!

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Déjalo en nuestras manos

En ValuExperience encontrarás todo el apoyo necesario, ya que ponemos a tu disposición nuestra amplia red de servicios diseñados para que tu Plan de Igualdad, llegue a todos tus trabajadores y trabajadoras. Contamos con herramientas prácticas y funcionales, para convertir en una realidad tu Plan de Igualdad.

Nuestro Portal de Igualdad es un instrumento que te permitirá operacionalizar y ejecutar fácilmente el Plan de Igualdad de tu empresa, ajustado a tus requerimientos y a los objetivos proyectados.

Hemos diseñado diferentes recursos y servicios para sensibilizar, formar, comunicar e informar a tus empreados :

  • Sensibilización
  • iFormación
  • Comunicación
  • Información
Plan de igualdad salarial en España

¿Qué conseguiras? 

El propósito de nuestra organización es servir como asesores, brindándote apoyo en las etapas de difusión, despliegue, dinamización e implementación, durante al menos, los primeros 12 meses del Plan de Igualdad de tu empresa. Para eso diseñamos medidas sostenibles y sustentables, ajustadas a tu organización.

¿Quieres ver un adelanto? ¡Te invitamos a solicitar una demostración de prueba del Portal de Igualdad!

 

La incorporación del Portal a tu empresa, es una inversión que te dará increíbles beneficios adicionales, entre los que podemos destacar:

  • Fortalecimiento de tu marca como empresa emprendedora (Employer Branding).
  • Incremento en el bienestar y la seguridad de tus empleados.
  • Aumento de un mayor nivel de fidelización.
  • Cambios positivos en el rendimiento y compromiso por parte de tus trabajadores.

La inclusión llegó para quedarse.
Estamos convencidos de que toda iniciativa potente amerita de un buen plan de adopción, difusión y comunicación.

Sabemos que esta nueva ley conlleva a un gran desafío, tanto económico como organizativo, para muchos de los empresarios de nuestro país. ¡No tienes porque hacerlo solo, puedes contar con nosotros! Desde ValuExperience te guiaremos en la creación de contenidos del Plan de Igualdad de tu empresa, siguiendo cada una de tus necesidades y objetivos.

 

¿Cómo funciona nuestra estrategia?

Además, dentro del portal podrás acceder a espacios diseñados para trabajar, resolver y fomentar, distintas temáticas comunes, como lo son:

 

  • sProblemáticas de sesgos inconscientes en el ámbito laboral.
  • Programas de Desarrollo Femenino
  • Buenas prácticas en el uso de lenguaje inclusivo.
  • Cursos formativos y guías de prácticas de igualdad y acoso

Entre otros…

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