PROGRAMA DE LIDERAZGO 4.0

17ª EDICIÓN – 23 SEPTIEMBRE

ADQUIERE HERRAMIENTAS Y RECURSOS PARA PLANTAR CARA A LA CRISIS POST COVID-19

La capacidad de adaptación y la competencia innovadora son los dos ejes principales para ser capaz de REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES

PROGRAMA DE LIDERAZGO 4.0

Desarrolla equipos que se puedan adaptar a esta nueva realidad

100% ONLINE

TUTORIZADO

DINAMIZADO

PROYECTO FINAL

Comenzamos la 17ª edición de nuestro exitoso Programa de Liderazgo 4.0. Sin duda, estamos delante de la edición más importante de nuestro recorrido formativo. La situación actual nos sitúa ante la necesidad urgente de las organizaciones por formar a líderes digitales.

Actualmente, el 92% de los líderes de las organizaciones están gestionando a su equipo desde la distancia. Para ello, la adaptación tecnológica ha sido clave. Pero también lo son las competencias interpersonales.

Este programa te ayudará a gestionar tu organización, o tu área/departamento, para hacer frente a la realidad económica post Covid-19.

La capacidad de adaptación y la competencia innovadora son los dos ejes principales para ser capaz de reinventar las organizaciones.

En el programa trabajamos junto a ti, con el objetivo de potenciar tu capacidad resiliente y adaptativa, de manera que seas capaz de reinventar los procesos de tu organización a la realidad actual, de forma rápida y sencilla. También te brindamos los conocimientos necesarios para que puedas aprovechar los avances tecnológicos desarrollados para facilitar los modelos de gestión.

¿Qué conseguirás con el Programa?

Guía a tu equipo para hacer frente a situaciones que requieren adaptación y aprendizaje, para asumir con éxito nuevos paradigmas:

  • Desafiando los procesos tradicionales.
  • Inspirando una visión compartida.
  • Habilitando a Otros para actuar.
  • Actuando como ejemplo y modelo.
  • Brindando aliento, acompañando e ilusionando a tu equipo.

Comprende la evolución tecnológica y su aplicación en la organización, se proactivo, valora y aprovecha el potencial de tu gente; facilitando su progreso para afrontar y adaptarse a estas transformaciones.

Desarrolla equipos de alto desempeño, es decir equipos capaces de colaborar e innovar. Estimulando el pensamiento creativo y motivando a tu equipo para que se dedique a trabajar en los objetivos de la empresa de manera excelente. 

Gestiona y facilita procesos adaptativos, que potencien interrelaciones, generen expectativas y propicien un clima de confianza y posean una actitud de servicio hacia tu equipo.

Domina el arte de la influencia para conseguir el compromiso de tu equipo para utilizar sus conocimientos en el alcance de los objetivos de la empresa.

¿Que beneficios logrará tu organización?

Contar con líderes que sean capaces de minimizar el impacto negativo de la crisis y encontrar grietas de oportunidad.

Contar con líderes que sean capaces de tener visión de futuro y de saber transmitirla al equipo.

Contar con líderes resilientes que sean capaces de promover la habilidad de resiliencia y adaptación a sus equipos.

Que tu organización se convierta en una organización ágil, flexible y capaz de adaptarse a diferentes cambios con una cultura y mentalidad 4.0.

Impulsar una organización enfocada en la colaboración y la innovación con una fuerte orientación al mantenimiento y desarrollo de la ventaja competitiva de la empresa.

Desarrolla un Proyecto de Aplicación para tu organización e implementalo durante el transcurso del programa.

El equipo de Valuexperience te asesorará y brindará apoyo durante todas las fases del proyecto.

¿Cuál es la metodología del programa?

 El Programa de Liderazgo 4.0 dispone de tres modalidades de aprendizaje:

01

La primera, está basada en el Desarrollo Individual. Los alumnos realizan un test DISC inicial para poder conocer su nivel competencial. Esta es la puerta para realizar un trabajo personal con un coach, en las cuales se trabaján aquellos puntos fuertes que le ayudarán a impulsar e implementar el proyecto de aplicación y cambio en tu empresa.

02

La segunda modalidad se basa en el Aprendizaje Colaborativo.
En la Comunidad de Aprendizaje Programa de Liderazgo 4.0, los participantes realizarán 12 módulos formativos sobre Liderazgo en la Era Digital y las competencias asociadas.

03

La tercera modalidad corresponde al Aprendizaje On the Job. Haciendo uso de una aplicación móvil los participantes recibirán información, recomendaciones y actividades diseñadas en función de su estilo de Liderazgo.

A lo largo del Programa de Liderazgo, hay un acompañamiento contínuo. Contarás con un equipo de dinamizadores y tutores que estarán a tu lado para guiarte.

El programa está basado en las últimas investigaciones de liderazgo en la Era Digital de:

¿Cuáles son los contenidos del programa?

MÓDULO 1.

Liderar en la Transformación Digital

MÓDULO 2.

Adaptabilidad y flexibilidad

MÓDULO 3.

Creatividad

MÓDULO 4.

Gestionar y motivar en la incertidumbre

MÓDULO 5.

Autoconocimiento

MÓDULO 6.

Desarrollo de personas y equipos en la Era Digital

MÓDULO 7.

Gestión del conocimiento y aprendizaje

MÓDULO 8.

Impacto e influencia

MÓDULO 9.

Innovación

MÓDULO 10.

Orientación al cliente en la Era Digital

MÓDULO 11.

Visión estratégica en la Era Digital

MÓDULO 12.

Orientación a resultados en la Era Digital

4 meses con una dedicación semanal aproximada de 4 horas

100% online y tutorizado

Contenido aplicable a la práctica

Notarás cambios desde el primer día

¿Cuál es la calendarización del programa?

INICIO:
23 SEPTIEMBRE

24 SEPTIEMBRE
WEBINAR

SEMANA 13 OCTUBRE
1era Sesión Coaching – Inicio Proyecto Aplicación

14 OCTUBRE
WEBINAR

4 NOVIEMBRE
WEBINAR

SEMANA 9 NOVIEMBRE
2a Sesión Coaching

25 NOVIEMBRE
WEBINAR

SEMANA 30 NOVIEMBRE
3a Sesión Coaching

SEMANA 14 DICIEMBRE
4a Sesión Coaching

16 DICIEMBRE
WEBINAR

FINAL:
18 DICIEMBRE

22 DICIEMBRE
ENTREGA CERTIFICADO + NOTAS

¿Quién tutoriza el programa?

Cintia Lescano

Cintia Lescano

CEO de Valuexperience

Hola,

Soy psicóloga clínica, Máster en Dirección de Recursos Humanos, llevo más de veinte años dedicados a la gestión del Capital Humano en las organizaciones. Tengo tres grandes pasiones:

  • El análisis del comportamiento y desarrollo de las personas.
  • El conocimiento y la aplicación de nuevas tecnologías para lograr experiencias de aprendizaje y cambio.
  • Las empresas, su crecimiento y desarrollo.

Gracias a estas tres pasiones fundé Valuexperience hace 10 años.

Este es mi perfil de Linkedin, estaré encantada de que formes parte de mi red de contactos profesionales.

¿Por qué creo que este programa será importante para ti?

Desde 2002 he orientado mi carrera al desarrollo de proyectos que ayuden a las organizaciones a mantener y/o desarrollar su ventaja competitiva en la economía digital. A lo largo de mi experiencia en este tipo de proyectos, he visto como muchas organizaciones han desarrollado pequeñas islas de innovación que, si bien representan un primer paso hacia la madurez digital de la organización, son soluciones cuyo impacto solo repercute en el área implicada.

Pero en este momento, todo ha cambiado. Alrededor de la mitad de la población mundial está confinada en un intento de detener la propagación de COVID-19. Ahora, la vuelta conlleva ser el arquitecto de esta “nueva realidad” en tu organización. Nos enfrentamos a 5 grandes desafíos:

 

  1. Minimizar el impacto negativo de la crisis y encontrar grietas de oportunidad.
  2. Mantener y desarrollar la ventaja competitiva en un nuevo mercado.
  3. Volver a aclimatar a la fuerza laboral en el lugar de trabajo.
  4. Gestionar “fuera del estado de alarma” a aquellos que continúan trabajando de forma remota.
  5. Generar una visión compartida de lo que viene.

 

Esta nueva realidad comporta cambios en todos los aspectos de nuestro trabajo: desde el trabajo presencial, los trabajos de venta y compra, el marketing o la importancia de la creatividad, hasta el valor win-win ofrecido a los clientes. Existe una clara necesidad de las organizaciones por saber leer el contexto social y anticiparse a las necesidades y expectativas de los clientes, impulsando una gestión eficaz, innovadora y sostenible. Y esto requiere un nuevo estilo de liderazgo basado en la confianza en el equipo y estrategias de comunicación responsables. El objetivo de este Programa de Liderazgo 4.0. no es tan solo que te formes como líder, sino que seas un líder digital. Por este motivo, nuestra metodología es 100% practica y aplicable. En las sesiones de coaching trabajaré codo a codo contigo para ayudarte a fortalecer aquellas competencias individuales que te facilitaran la implementación de estos cambios.

Espero que si tenías dudas este mensaje te ayude a dar tu primer paso.

¡Te espero!

Modalidad de Impartición e Inversión Económica

Como sabemos que hoy la necesidad de este Programa de Liderazgo es enorme, hemos realizado un esfuerzo importante para reducir el coste del mismo y brindarte la posibilidad de financiarlo hasta en 12 mensualidades.

Queremos que el programa sea accesible a la mayor cantidad de profesionales que desarrollen tareas de dirección.

Programa de Liderazgo 4.0

antes 1250€

ahora

900€

por persona

  • Test competencial + Informe personalizado.
  • Personalización del programa en función de tu perfil competencial.
  • Cada semana recibirás recomendación de acciones a seguir desde la APP móvil en función de tu perfil competencial.
  • 12 Módulos formativos.
  • Plantillas para facilitar el desarrollo del proyecto de mejora de tu área.
  • 4 Sesiones de coaching para asesorarte y acompañarte en tu proyecto de mejora de tu área. Tendrás un consultor para ti, para ayudarte a desarrollar tu proyecto con éxito.
  • Videos explicativos.
  • Visual AIDs con resúmenes de cada módulo.
  • Mapa conceptual de cada módulo.
  • Artículos.
  • 5 Webinars / Clases síncronas
  • Plantillas para facilitar el desarrollo del proyecto de mejora de tu área.
  • Proyecto de aplicación para mejorar la performance de tu área u organización en 3 meses.
  • Plantillas para facilitar el desarrollo del proyecto de mejora de tu área.
  • 4 Sesiones de coaching para asesorarte y acompañarte en tu proyecto de mejora de tu área. Tendrás un consultor para ti, para ayudarte a desarrollar tu proyecto con éxito.

¡Financia el pago del programa en los plazos que mejor se adapten a ti!

¡Haz clic en cada bloque para ver la simulación!

¡En 3 veces!

312€/mes

coste único de 12,00 € por cuota incluido.

¡En 6 veces!

162€/mes

coste único de 12,00 € por cuota incluido.

¡En 3 veces!

87€/mes

coste único de 12,00 € por cuota incluido.

Preguntas frecuentes

01. ¿En qué idioma está el programa?

Todo el contenido del programa está escrito y grabado en español.

02. ¿Hasta cuándo tengo acceso al programa?

Al adquirir el programa, tendrás acceso de por vida e ilimitado a los contenidos, sin necesidad de seguir ningún horario.

03. ¿Cuándo comienza el programa?

Consulta la siguiente fecha de inicio.

04. ¿Cuánto tardaré en hacer el programa?

El programa tiene una duración de 3 meses con una dedicación semanal aproximada de 4 horas.

05. ¿Puedo acceder desde múltiples dispositivos?

Sí, pero tienes que tener en cuenta que la licencia del curso es individual y no puede ser compartida entre varios usuarios. En el caso de que el sistema detecte que se está compartiendo la cuenta puede proceder al bloqueo de la misma

06. ¿Tendré certificado de participación?

Sí, el curso está avalado por la Escuela Valuexperience. Para poder obtener tu certificado tendrás que finalizar todas las lecciones del curso.

07. ¿Puedo descargar los vídeos del programa?

No, por cuestiones de derechos no puedes descargarlos. Pero podrás verlos desde un ordenador, iPad y móvil con conexión a Internet porque están alojados en Vimeo.

08. ¿Tendré soporte a mis dudas con este programa?

El programa es tutorizado y  tenemos habilitado un servicio de atención al alumno con respuesta en menos de 24h en días laborables y 48h en fines de semana.

Nuestros clientes nos acreditan

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